Qual o lugar dos individualistas no mercado? Em tempos em que trabalho em equipe é uma das características mais valorizadas pelos recrutadores, onde se encaixam aqueles profissionais diretos que preferem atuarr sozinhos, que se dão bem quando os resultados esperados deles dependem quase que única e exclusivamente do seu trabalho individual?
?Sempre houve individualistas e sempre houve trabalhos para individualistas?, afirma o consultor Eduardo Ferraz. De acordo com ele, pessoas com esta característica marcante devem abrir o jogo na entrevista de emprego. ?Não precisa dizer que odeia trabalhar em equipe, como eu ouvi de uma moça que entrevistei uma vez, mas é possível dizer que prefere um tipo de trabalho em que os resultados dependam mais dela do que dos outros?, indica Ferraz.
Certamente, segundo ele, é mais difícil (mas não impossível) encontrar posições assim em departamentos de marketing, de recursos humanos, administrativos ou de TI de empresas, em que reuniões e projetos em grupo são mais comuns.
Uma atividade considerada individualista, diz o especialista, é aquela em que pelo menos 80% dos resultados dependem do seu esforço individual. E são algumas profissões e carreiras adequadas a esta regra matemática que você vai conferir nas fotos desta galeria. Nelas, o individualismo é encarado como vantagem.
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