Justiça
TST decide que demitir trabalhador com câncer não é discriminação
A 8ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) absolveu uma empresa da condenação ao pagamento de indenização por dano moral aos herdeiros de um analista de sistemas que alegou ter sido dispensado de forma discriminatória por ser portador de câncer. O analista trabalhou na empresa por 29 anos até ser demitido imotivadamente, após ter … continue


