A resposta de uma recrutadora em um e-mail enviado a um candidato que manifestou interesse por uma vaga de emprego na Grande Florianópolis viralizou no LinkedIn. Segundo a publicação de Carlos Augusto Luchetti Junior, de 45 anos, após enviar o currículo se candidatando a uma vaga sem limite de idade.
Carlos Augusto Luchetti recebeu como resposta: “Cancelaaaaaaaa, passou da idade [sic]”.
Até a manhã desta segunda-feira (5), a postagem tinha mais de 9,5 mil reações, 2.800 comentários e 255 compartilhamentos.
Em nota, a empresa afirmou que o e-mail foi uma “mensagem descontextualizada” e que “gerou interpretação negativa e consequentemente indignação”. A RHi informou também que repudia o fato, que chamou de “isolado” e que não compactua com tal atitude.
No relato, Luchetti Junior disse que a resposta à candidatura da vaga veio “sem ao menos um boa tarde, e da pior forma possível”. Segundo ele, a vaga aplicada era para auxiliar de estoque.
Para Simone Lichtenberg, gestora de Recursos Humanos, o e-mail foi problemático e preconceituoso. Segundo a especialista em recrutamento, o profissional de RH deve se concentrar nas características referente às habilidades, competências e atitudes para exercer determinada função durante o processo seletivo.
Luchetti Junior, que afirmou não imaginar a repercussão da postagem, recebeu apoio de muitas pessoas que se ofereceram para ajudar na procura por uma vaga. Segundo ele, até a dona da empresa de recrutamento que se envolveu na confusão ofertou auxílio. No entanto, o homem disse que segue pensando sobre o assunto.
A publicação do operador de logística ocorreu na plataforma do LinkedIn, que é uma rede social focada em conexões sobre carreira e trabalho. Na rede, usuários compartilham conquistas e falam sobre experiências profissionais, por exemplo.
Fonte: G1
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