Começar em um emprego exige adaptações a novos ambientes e responsabilidades. Quando se soma a isso o fato de estar em um hospital onde o cuidado com o paciente, o atendimento deve ser humanizado, os desafios de integração são ainda maiores.
Buscando formar indivíduos que tenham habilidades para trabalhar em conjunto, considerando que esta é uma das competências essenciais para a instituição, a Psicóloga organizacional Amanda Monteiro, reuniu colaboradores de diversos setores com o objetivo de demonstrar o papel de cada um na realização de um determinado projeto, valorizando cada ideia e sugestão, porém, não deixando de considerar o todo.
?Existem pessoas que tecnicamente são excelentes com potencial de crescimento enorme, porém não sabem trabalhar em equipe, não tem um bom relacionamento interpessoal e isso acaba causando a frustração e desmotivação do indivíduo?, disse Amanda Monteiro.
Durante o treinamento os profissionais foram orientados sobre a importância do relacionamento no desenvolvimento de equipe e o alcance de metas individuais e coletivas.
Usando da criatividade, equipes formadas por profissionais de diversos setores construíram um produto e elaboraram a sua propaganda através de uma apresentação divertida que contou com a participação de todos os integrantes. ?A partir da atividade foi possível refletir sobre os diversos papéis, trabalho em equipe e objetivo comum?, informou a Psicóloga organizacional.
Mensalmente, o HRSAJ promove eventos de integração, a fim de orientar os novos colaboradores sobre a conduta que devem tomar ao entrar para a instituição, garantindo assim, o bom funcionamento da Unidade.
Andréa Sued DRT 2055 Assessora de Comunicação HRSAJ
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