A escassez de mão de obra qualificada continua sendo um dos principais desafios do mercado de trabalho brasileiro. De acordo com a Pesquisa Global de Escassez de Talentos 2026, do ManpowerGroup, 80% dos empregadores no país afirmam ter dificuldade para encontrar os profissionais de que precisam.
O levantamento ouviu 39.063 empregadores em 41 países entre 1º e 31 de outubro de 2025. Embora o índice brasileiro tenha recuado um ponto percentual em relação a 2025, quando era de 81%, ele permanece acima da média global, que ficou em 72%.
Segundo a pesquisa, a dificuldade para contratar aumenta conforme o porte da empresa. Entre os negócios com menos de dez funcionários, 72% relatam escassez de profissionais. O percentual chega a 90% nas empresas com 1.000 a 4.999 colaboradores, enquanto, nas companhias com mais de 5.000 funcionários, o índice é de 83%.
No recorte por regiões, o estado de São Paulo registra o maior percentual de empregadores com dificuldades para contratar, com 88%. Em seguida aparecem Minas Gerais (85%), Rio de Janeiro (80%), a cidade de São Paulo (79%), outras regiões do país (77%) e Paraná (74%).
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