Até o fim de fevereiro, a Bahia vai perder 49 vagas de emprego na Dataprev, algo em torno de 10% do total de empregados da empresa em todo o Estado, com o encerramento do Programa de Adequação de Quadro (PAQ). O público-alvo do programa é de 493 empregados, o que representa 15% do total (3.360) em todo o Brasil. Além da Bahia, também serão demitidos empregados do Acre, Alagoas, Amapá, Amazonas, Espírito Santo, Goiás, Maranhão, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Pará, Paraná, Pernambuco, Piauí, Rio Grande do Sul, Rondônia, Roraima, Sergipe e Tocantins.
A decisão administrativa foi anunciada, nesta quarta-feira 8, e a empresa diz que está centralizando suas atividades em sete (7) regiões consideradas estratégicas (Ceará, Distrito Federal, Paraíba, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Santa Catarina e São Paulo), onde possui Data Centers e Unidades de Desenvolvimento. Trata-se de um conjunto de incentivos ao desligamento dos empregados lotados em 20 filiais em todo o país. Além da readequação do quadro de pessoal, a Dataprev também está promovendo revisão de contratos, medidas de racionalidade nos gastos operacionais da empresa e ações de eficiência tributária.
Vale destacar que, nos últimos anos, a Dataprev perdeu eficiência, o que fica demonstrado pelo forte desequilíbrio entre a geração de receitas, que cresceu 13% no acumulado dos últimos 3 anos, e os gastos, que avançaram 21%, num contexto de inflação (IPCA) de 10,7% no mesmo período. Tais desafios exigiram dos gestores ações rápidas, que garantam a sustentabilidade da empresa e uma atuação mais eficiente e competitiva.
Com essas e outras medidas administrativas, a Dataprev projeta uma economia anual de R$ 93 milhões (englobando folha de pagamentos e gastos operacionais) com o fechamento dessas unidades. O Payback previsto é de 7,6 meses. A empresa oferece, dentro do PAQ, um conjunto de incentivos ao desligamento dos empregados com o teto dos valores recebíveis (verbas rescisórias + incentivos) atingindo R$ 300 mil.
Conforme a nota enviada á redação pela Assessoria de comunicação da empresa “A crescente e inevitável digitalização e modernização das ferramentas tecnológicas trouxeram, nos últimos anos, uma nova lógica de funcionamento e organização das atividades produtivas da Dataprev. Hoje, essas atividades estão concentradas nas unidades de Processamento de Dados
(Data Centers) e Desenvolvimento (UD’s), responsáveis por toda geração de receita da empresa”
No documento da Ascom da Dataprev “O PAQ é uma ação, dentre diversas outras, focadas no ganho de eficiência e competitividade, que visam o enfrentamento dos desafios colocados pela atual conjuntura econômica; pelo quadro de restrição orçamentária dos principais clientes; e pela necessidade de reposicionamento frente ao mercado. As ações adotadas têm como foco a melhoria na qualidade dos serviços prestados; a diminuição de custos; e a atração de novos negócios, promovendo um reposicionamento frente a seus clientes e ao mercado. Neste sentido, cabe ressaltar uma importante reformulação na estrutura de governança da empresa com a criação das diretorias de Relacionamento e Negócios e diretoria de Governança e Jurídica”, esclarece a nota. (Tribuna da Bahia)
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